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Commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison
COMPÉTENCES Savoirs théoriques
Commercial / marketing / administration des ventes
Connaissance des caractéristiques techniques des produits : contextures, matières, qualités,... Maîtrise d'une langue étrangère (anglais principalement, niveau professionnel) pour assurer la relationavec les fournisseurs étrangers. Savoir-faire Observer, être à l'affût des tendances de styles (salons, presse spécialisée, contacts avec les professionnels du secteur,...). Suivre les nouveaux procédés de fabrication, de confection, d'impression, les nouvelles technologies, les normes éthiques ou environnementales. Être à l'écoute du marché, de la concurrence. Connaître les domaines de compétences des fournisseurs (quel fournisseur pour quel produit). Élaborer des tarifications. Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion de stocks. Compétences relationnelles et aptitudes Relationnel avec les fournisseurs. Relationnel avec les confrères et les fabricants pour échanger sur les tendances. Relationnel avec les commerciaux pour recueillir des informations sur la collection.
PASSERELLES DE MOBILITÉ vers le métier d'acheteur : adaptation avec un accompagnement spécifique vers le métier de commercial : adaptation avec un accompagnement spécifique approfondi
PERSPECTIVES ET FACTEURS D'ÉVOLUTION DU MÉTIER Dans le tissu d'ameublement, les départs à la retraite des tapissiers décorateurs traditionnels modifient la typologie de la clientèle, moins spécialiste du produit, ce qui nécessite pour le/la chef de produit une plus grande proximité terrain et technique. Ils/elles sont amené(e)s à accompagner davantage les commerciaux, pour assurer le support technique du produit. D'autre part, certains grossistes s'orientent vers un produit fini pour répondre aux demandes des clients, ce qui impacte le métier de chef de produit, amené à travailler autant sur du tissu au mètre que sur du produit confectionné dans certaines entreprises. Du fait de son positionnement, il/elle peut être amené(e) à développer telle ou telle partie de ses compétences en fonction de la spécificité de l'entreprise dans laquelle il/elle travaille.
Conçu par la CPNEFP de la branche du commerce de gros des tissus, tapis et linge de maison (CCN 3047) - Document imprimé le21/04/2015 - 16:54 - 3/4 Chef de produit